Feriepenge 2026: optjening, udbetaling og samtidighedsferie forklaret
Komplet guide til feriepenge i 2026: hvordan du optjener 12,5%, forskellen på funktionær og timelønnet, samtidighedsferieloven, udbetaling via borger.dk og hvad der sker ved jobskifte.

Næsten alle danske lønmodtagere optjener feriepenge — men reglerne ændrede sig markant med samtidighedsferieloven, og mange er stadig i tvivl om hvor meget, hvornår og hvordan pengene udbetales. Denne guide forklarer optjeningen på 12,5%, forskellen på funktionær og timelønnet, hvad der sker hvis du skifter job, og hvordan du tjekker dine penge på borger.dk.
Hvad er feriepenge?
Feriepenge er det beløb, du som lønmodtager opsparer hos din arbejdsgiver eller i FerieKonto til at finansiere din ferie. Efter ferieloven har alle lønmodtagere i Danmark ret til 5 ugers ferie pr. ferieår, og samtidig optjener du en feriebetaling på 12,5% af din ferieberettigede løn — uanset om du er funktionær eller timelønnet. Det er forskellen mellem hvordan pengene udbetales, der varierer.
Sådan optjener du feriepenge
For hver måned, du arbejder, optjener du 2,08 feriedage (25 dage / 12 måneder). I kroner svarer det til 12,5% af din ferieberettigede løn — dvs. bruttolønnen inkl. pension, men eksklusive feriepenge og engangsbeløb. På en månedsløn på 35.000 kr. opspares ca. 4.375 kr. i feriepenge hver måned.
| Månedsløn | Feriepenge pr. måned | Feriepenge pr. år |
|---|---|---|
| 25.000 kr. | 3.125 kr. | 37.500 kr. |
| 35.000 kr. | 4.375 kr. | 52.500 kr. |
| 45.000 kr. | 5.625 kr. | 67.500 kr. |
| 55.000 kr. | 6.875 kr. | 82.500 kr. |
Funktionær vs. timelønnet
Den vigtigste praktiske forskel mellem de to ansættelsesformer ligger i, hvordan feriebetalingen sker:
Funktionær (månedsløn)
Som funktionær får du fuld løn under ferien, og derudover et ferietillæg på 1% af din ferieberettigede løn. Tillægget udbetales typisk i to rater (maj og august), eller kan udbetales samlet. Du har 5 ugers ferie med løn pr. ferieår.
Timelønnet og freelancer-lignende ansatte
Som timelønnet optjenes feriepenge i FerieKonto eller en privat feriekortsordning. Du har ikke automatisk ret til løn under ferie — du skal selv anmode om udbetaling, når du holder ferien. Beløbet er 12,5% af lønnen, og det indbetales månedligt fra arbejdsgiveren.
Hvornår og hvordan udbetales feriepengene?
Feriepenge udbetales på tre måder afhængigt af din situation:
- Når du holder ferie: Du beder om udbetaling via borger.dk eller via din arbejdsgivers feriekortordning.
- Når du skifter job: Pengene følger automatisk med — de står i FerieKonto, og du kan trække dem ved næste ferie hos den nye arbejdsgiver.
- Når du forlader arbejdsmarkedet: Ved pensionering, dødsfald eller permanent fraflytning kan feriepengene udbetales kontant.
Tjek dine feriepenge på borger.dk
Du kan altid se din aktuelle feriesaldo og udbetalingsstatus:
- Log ind på borger.dk med MitID.
- Søg efter "Feriepenge" eller gå direkte til "Min ferie".
- Vælg det relevante ferieår og se feriedage og kronebeløb.
- Anmod om udbetaling — vælg perioden og bekræft med MitID.
Hvad sker der ved jobskifte?
Når du skifter arbejde, indberetter din nuværende arbejdsgiver dine optjente feriepenge til FerieKonto inden for kort tid. Pengene står klar til dig — og du kan enten:
- Holde ferien hos din nye arbejdsgiver og få pengene udbetalt løbende.
- Få pengene udbetalt med det samme, hvis du er ledig eller har en periode uden indkomst (kræver erklæring om feriehindring).
Læs også vores guide om rentefradrag — hvis du får større feriepengeudbetaling samme år som ekstra renteindtægter, kan trækprocenten ændre sig markant.
Tre faldgruber med feriepenge
1. Tro at ferietillæg = feriepenge
Som funktionær får du både løn under ferien og 1% i ferietillæg. Tillægget er ikke "dine feriepenge" — det er et bonusbeløb oveni. Feriepengene er den løn, du får, mens du holder fri.
2. Glemme at trække dem ved jobophør
Feriepenge i FerieKonto, der ikke trækkes inden for tre år, går til statskassen. Tjek borger.dk mindst én gang om året — særligt hvis du har skiftet job eller haft kortere ansættelser.
3. Få et skatte-chok i januar
Hvis du får en stor feriepengeudbetaling sent på året, kan din samlede årsindkomst overstige topskattegrænsen. Brug Skats forskudsregistrering aktivt — eller læg pengene til side til eventuel restskat.
Opsummering
Feriepenge er 12,5% af din ferieberettigede løn, optjent løbende, og udbetales enten via FerieKonto (timelønnede) eller som løn under ferien + 1% tillæg (funktionærer). Tjek altid din feriesaldo på borger.dk, særligt ved jobskifte. Og husk, at feriepenge er A-indkomst — der trækkes skat ved udbetaling, så budgettér efter nettoværdien.
Ofte stillede spørgsmål
Hvor mange feriepenge optjener jeg?+
Hvad er forskellen på feriepenge og ferietillæg?+
Hvornår kan jeg få mine feriepenge udbetalt?+
Skal jeg betale skat af mine feriepenge?+
Hvad sker der med mine feriepenge, hvis jeg skifter job?+
Hvor længe kan jeg vente med at hæve mine feriepenge?+
Hvad er samtidighedsferie?+
Slå op i ordbogen
Kilder
- Ferieloven (LBK nr 230 af 12/02/2021) — Retsinformation
- Min ferie — beregning, udbetaling og overblik — borger.dk
- FerieKonto — administration af feriepenge — ATP / Virk
- Vejledning om den nye ferielov — Beskæftigelsesministeriet
- Skattepligt af feriepenge — Skattestyrelsen / skat.dk
Læs videre
- PrivatøkonomiBudget 2026: 50/30/20-modellen for dansk privatøkonomiSådan bygger du et realistisk husholdningsbudget i 2026 — 50/30/20-reglen, faste poster, bufferopsparing og de fem fejl der får budgetter til at dø.
- PrivatøkonomiForskudsopgørelsen 2026: sådan retter du den korrektGuide til forskudsopgørelsen 2026: hvornår du skal opdatere, hvilke rubrikker der oftest er forkerte, boligrenter, kørselsfradrag og hvordan du undgår restskat.
- PrivatøkonomiÅrsopgørelsen 2026: tjekliste, oversete fradrag og deadlinesKomplet guide til årsopgørelsen for 2025 (klar marts 2026): 10-min. tjekliste, fem oversete fradrag, restskat kontra overskydende og alle vigtige deadlines.
Ansvarsfraskrivelse: Indholdet er generel økonomisk information og udgør ikke individuel rådgivning. Du bærer selv ansvaret for dine økonomiske dispositioner.